为深化产教融合，推动毕业生高质量就业，3月7日辅导员刘建带领2025届毕业生杨艺佳及李宇晴、刘春燕、耿泽坤四名学生代表赴青科教育集团参加入职培训暨校企合作考察活动。青科教育集团总经理王俊晓等领导出席活动，双方就人才共育、岗位对接等议题展开深入交流，共谋合作新篇章。
青科教育集团为2025届毕业生杨艺佳举行就业培训欢迎仪式。杨艺佳同学在校期间担任学院学生会副主席，政治立场坚定，综合素质突出，是一名中共预备党员。她曾牵头组织多场职业规划活动，展现出卓越的组织协调能力和服务意识。辅导员刘建表示：“杨艺佳同学兼具党性修养与管理实践能力，与青科教育‘党建引领、立德树人’的企业文化高度契合，此次推荐既是精准对接用人需求，也是助力学生实现职业理想的双赢之举。”
青科教育集团总经理王俊晓对杨艺佳给予高度评价：“杨艺佳同学的学生干部经历和党员身份充分体现了‘双核素养’，我们期待她在培训管理岗位上发挥纽带作用，为校企合作注入新活力。”
活动中，李宇晴、刘春燕、耿泽坤三名学生代表实地参观青科教育集团总部，深入了解企业业务板块、人才培养机制及未来战略规划。青科教育集团总经理王俊晓详细介绍了企业“拔尖推优+小语种教学”双轮驱动的发展模式，并围绕“校企双导师制”“定制化培训岗位”等合作方向与师生展开座谈。并表示：“青科愿为更多优秀学子提供实践平台，通过‘提前介入、联合培养’模式，实现人才供给与产业需求的无缝衔接。”
辅导员刘建结合学生特点，现场推荐三名考察学生适配岗位，并邀请企业参与学院“职业素养训练营”建设。李宇晴同学表示：“此次考察让我对青科教育集团有了全新认知，青科的创新理念和成长空间让我更加明确了职业方向。”
近年来，外国语学院持续完善“访企拓岗-精准推荐-跟踪服务”就业链条，通过党员结对帮扶、名企实地研学、岗位定制推送等方式，助力毕业生高质量就业。此次杨艺佳入职就业培训同步推进，标志着学校“就业+育人”一体化模式的深化落地。
未来，外国语学院将以此次活动为契机，进一步扩大与青科教育集团等企业的合作广度，构建“实习-就业-发展”全周期培养体系，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才。
